Darbas:
ilgai. Kažkuriuo tai momentu ji atsiranda ir kada nors išnyksta. Organizacija gimsta, vystosi, pasiekia aukštumas, silpsta ir nutraukia veiklą. Tik nedaug funkcionuoja be galo ilgai ir nė viena negyvuoja be pokyčių. Organizacijos atsiranda kiekvieną dieną ir daug jų likviduojasi. Tos, kurios moka prisiderinti, lieka. Kai kurios organizacijos vystosi greičiau, ir tada vadovas turi žinoti, kokiame vystymosi etape yra organizacija ir jo vadovavimo stilius turi atitikti tam etapui. Savo gyvenimo laikotarpiu organizacija pergyvena keletą etapų, kurių visuma yra vadinama organizacijos gyvavimo ciklu. Šio ciklo analizė – svarbus organizacijų nagrinėjimo aspektas, kuris parodo kai kuriuos bendruosius funkcionavimo dėsningumus.LITERATŪRA
1) Zakarevičius P. Vadyba: genezė, dabartis, tendencijos. Vytauto Didžiojo universiteto leidykla. Kaunas, 1998. – 223 p.
2) Ginevičiaus 2001 metų paskaitų užrašai.
3) Bagdonas E., Bagdonienė L. Administravimo principai. – Kaunas: Technologija, 2000. – 228 p.
4) Jucevičius R. Strateginis organizacijų vystymas. – Kaunas: Pasaulio lietuvių kultūros, mokslo ir švietimo centras. 1998. – 456 p.
5) Sakalas A., Vanagas P. ir kt. Pramonės įmonių vadyba. – Kaunas: Technologija, 2000. – 490 p.
6) Sūdžius V. Smulkaus ir vidutinio verslo administravimas ir valdymas. – Kronta, 2001. – 287 p.
7) Ginevičius R. Įmonių veiklos diversifikacija. – Vilnius: Technika, 1998. – 152 p.
8) Bruce R. Jewell Integruotos verslo studijos. – The Baltic Press, 2002. – 487 p.
9) Kvedaravičius J., Lodienė D. Organizacijos vystymosi galimybės ir jo praktiniai žingsniai// Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai. – Kaunas: Vytauto Didžiojo universitetas, 2002. – P. 131 – 146.
10) Saulius Gudas, Tadas Žobakas Organizacijų veiklos procesų gyvavimo ciklo modeliai. [interaktyvus]. Straipsnis 1999 m. [žiūrėta 2002m. lapkričio 237d. ]. Prieiga per internetą:http://www.leidykla.vu.lt/inetleid/inf-mok/10/str7.html
Komentarai