Darbas:
darbą, sutartiniu šifru nurodanr priežastį. Įrašai apie neatvykimus ir nedirbtas valandas turi būti pagrįsti atitinkamais dokumentais. Tabelis turi būti užpildytas tvarkingai ir pasirašytas tų asmenų, kuriems pavesta darbo laiko apskaita ir kontrolė. Dirbtas ir nedirbtas laikas apskaitomas naudojant pirminius informacijos šaltinius (vadovo įsakymai, nedarbingumo pažymėjimai, prastovų lapeliai).Mėnesio gale suskaičiuojamas kiekvieno darbuotojo dirbtos dienos bei valandos ir nedirbtos dienos bei valandos pagal priežastis. Be to, sumuojami visų darbininkų dirbto ir nedirbto laiko rodikliai.
1.1
Vienetininkų išdirbio dokumentai ir vienetinio darbo laiko skaičiavimas
Norint apskaičiuoti darbo užmokestį darbininkams vienetininkams, reikia žinoti atlikto darbo kiekį ir vienetinius įkainius. Todėl reikia vesti vienetininkų išdirbio apskaitą. Įmonėse, priklausomai nuo jų gamybos ypatybių, išdirbiui fiksuoti naudojami įvairūs
a) paskyros (individualios, brigadinės, vienkartinės, suvestinės);
b) maršrutiniai lapai (gaminių specifikacijos);
c) išdirbio žiniaraščiai (pamainos raportai).
Paskyros naudojamos daugelyje įmonių. Paskyros gali būti individualios arba brigadinės. Brigadinė paskyra išrašoma brigadininko vardu, nurodant, kokius darbus reikia atlikti, jų kiekį, įkainius ir laiko normas. Paskyroje nurodomas ir laikas, per kurį šiuos darbus reikia atlikti. Užbaigus darbą paskyroje įrašoma, kiek jo atlikta, o jeigu buvo padarytas brokas - apie tai taip pat pažymima paskyroje ir surašomas aktas, nurodant kaltininkus. Brigadinės paskyros atskiroje lentelėje įvardijami brigados nariai ir atžymimas jų dirbtas laikas vykdant užduotis.
Suskaičiuotas darbo užmokestis brigados nariams paskirstomas proporcingai jų tarifiniams atlygiams ir dirbtam laikui. Jeigu paskyra išrašoma konkrečiam darbininkui, joje pateikiamos tokios pat žinios, kaip ir brigadinėje paskyroje.
Serijinės gamybos įmonėse išdirbiui įforminti išrašomi maršrutiniai lapai. Jie išrašomi ne darbininkui ar brigadai, o apdorojamų detalių partijai. Kiekvienoje darbo vietoje atliktas darbas užfiksuojamas maršrutiniuose lapuose nurodant kiek to darbo atlikta, kas vykdytojai, priklausantis darbo užmokestis, darbo laiko norma.
Prie maršrutinių lapų gali būti surašomi išdirbio raportai.
Masinės gamybos įmonėse gali būti naudojami išdirbio žiniaraščiai. Šie išrašomi dirbančiųjų brigadai arba konkrečiam darbininkui mėnesiui arba 15 dienų. Kasdien juose rašomas atlikto darbo kiekis. Skaičiuojant darbo užmokestį atliktas darbas įkainojamas nustatytais vienetiniais įkainiais, taip skaičiuojamas vienetinis darbo užmokestis. O darbo kiekį dauginant iš
Komentarai