Aprašymas:
Darbas Socialiniu mokslu kolegijoje, klaipedoje. ivertinimas 9.Darbas:
TurinysĮVADAS................................................................................................................2
1. BEDARBIAI- YPATINGA SOCIALINĖ GRUPĖ.........................................3
1.1 . Bedarbių statusas......................................................................................3
1.2 . Bedarbių struktūra................................................................................... 4
2. ŠIANDIENINĖ BEDARBYSTĖS PADĖTIS LIETUVOJE............................5
2.1 . Nedarbo lygio kitimas..............................................................................5
2.2 . Bedarbystės prevencija.........................................................................6-7
IŠVADOS..............................................................................................................8
LITERATŪRA......................................................................................................9
Įvadas
Šiuolaikinėje
Šiuolaikinės rinkos ekonomikoje vienas iš svarbiausių rodiklių šalia infliacijos yra nedarbo lygis. Dėl to užimtumas įgyja globalinį mastą. Viena iš pagrindinių ūkio stabilizavimo politikos užduočių iki minimumo mažinti nedarbą. Tai svarbi ne tik ekonominė, bet ir socialinė problema. Ji taip pat yra politinių ir ekonominių diskusijų objektas. Daugelis politikų, įvertindami ekonomikos būklę ir ekonominės politikos efektyvumą, nedarbo lygį vertina kaip vieną ekonomikos sureguliavimo rodiklių. Tyrinėjant nedarbą, nustatomas jo lygis, priežastys, pasekmės ir nuostoliai. Iš to seka rengiama ir tobulinama vyriausybės politika.
Problema: Bedarbystė Lietuvoje- plataus masto socialinė problema.
Kalbant apie nedarbą labai svarbu žinoti nedarbo neišvengiamumo priežastis, kas lemia jo lygį, dinamiką ir kokios yra nedarbo formos? Kodėl svarbu žinoti natūralųjį nedarbo lygį?
Dėl nedarbo visuomenė patiria daug nuostolių. Jų žalingų pasekmių dydis siekia plačius mastus, o likvidavimas glaudžiai siejasi su nedarbo mažinimo būdais.
Nedarbo grėsmė gali iškilti dėl įvairiausių priežasčių: išsilavinimo bei kvalifikacijos stokos, nepopuliarios specialybės, etatų mažinimo ar net silpnos sveikatos. Nedarbas ir maži atlyginimai yra viena didžiausių problemų, šiuo metu slegiančių žmones.
Pagrindinė priežastis, dėl ko pastaruoju metu nedarbo lygis nemažėja yra ta, kad Lietuvos valdžia savo laiku nepadarė
|
|


Komentarai