Aprašymas:

Darbas:

Turinys:

Įvadas 3
Istorija 4
Verslo filosofija 4
Darbuotojai 5
Aplinkosauga 5
Pardavimai 5
Stipriosios pusės 6
Silpnosios pusės 7
Galimybės 8
Grėsmės 8
Gamybos paruošimas ir gamybos ciklas 9
Gamybos paruošimo skyrius (GPS) 9
Mezgimo cechas 9
Dažymo cechas 10
Džiovinimo ir marginimo cechas 10
Sukirpimo cechas 11
Siuvimo cechas 11
LITERATŪROS SĄRAŠAS 12


Įvadas
Pramonės svarba Lietuvos ekonomikai pastaraisiais metais nesumenko – šis sektorius sukuria apie ketvirtadalį BVP, pramonės produkcija sudaro net 97 proc. visų išvežamų prekių , tuo tarpu paslaugų eksportas kol kas yra keturis kartus mažesnis nei prekių . Pramonės plėtra tiesiogiai skatina didmeninę prekybą, statybą, transporto veiklą, o maisto pramonės būklė turi didelės įtakos žemės ūkiui. Kadangi daugiau kaip pusė pramonės gaminių eksportuojama, šio sektoriaus rodikliai labai priklauso nuo aplinkinių rinkų situacijos bei Lietuvos įmonių lankstumo ir agresyvumo. Kintant tarptautinio ūkio konjunktūrai, pramonės raida pastaraisiais metais buvo banguota.
Lengvosios pramonės šakoje dirbo daugiausiai dirbančiųjų – pernai jų dalis visoje pramonėje išankstiniais duomenimis sudarė 21,4 proc., tuo tarpu sektorius sukurė tik 14,2 proc. pramonės pridėtinės vertės. Eksportuota beveik 90 proc. pagamintos produkcijos, didžioji jos dalis - i ES. Vis dėlto pastaraisiais metais lengvoji pramonė plėtojosi lėtai, o 2002 m., Statistikos departamento duomenimis, gamyba net sumažėjo. Sektoriaus įmonės pernai sukūrė 1,8 proc. mažiau pridėtinės vertės palyginamosiomis kainomis nei 2001 m., jų apyvarta ir produkcijos eksportas sumenko maždaug 7 proc. (žr. Diagramą 1), nors po kelerių metų pertraukos pagaliau gautas šioks toks pelnas. Materialinės investicijos i aprangos ir tekstilės pramonė pastaraisiais metais nebuvo įspūdingos. Pernai jos buvo maždaug tokios pat kaip vidutiniškai per metus 1997–2000 m. laikotarpiu ir sudarė tik 4,4 proc. atitinkamo pramonės rodiklio. Per pastaruosius dvejus metus TUI dydis net absoliučiai sumažėjo. Nors Lietuvos lengvoji pramonė turi gilias tradicijas, jos perspektyvos yra labai neaiškios. Nuo 2005 m. pasaulio rinkose liberalizuojama prekyba tekstile, o tai lems Kinijos ir kitų Azijos šalių prekių antplūdį ES. Mūsų įmonių gaminiams bus sunku konkuruoti su pigia ir palyginti kokybiška Rytų šalių produkcija. Kol kas Lietuvos tekstilės prekės turi neblogą reputaciją Vakarų Europoje, ypač auga eksportas i Didžiąją Britaniją. Užsienio bendrovės perkelia gamybą i Lietuvą, tačiau jau pastebimos ir kitokios tendencijos – mūsų šalies įmonės ieško subrangovų Rytuose, kur darbo jėga kur kas pigesnė. Augant vidutiniam darbo užmokesčiui Lietuvoje, ši tendencija dar labiau sustiprės. Sektoriaus lyderis tebėra Utenos trikotažas, kuris pernai pasiekė 130 mln. Lt apyvartą ir uždirbo 15,8 mln. Lt grynojo pelno
.
Istorija


Verslo filosofija
B “Utenos trikotažas” misija – trikotažo ir lengvų viršutinių aukštos kokybės rūbų gamyba prekybos tinklams trumpiausiais terminais ir konkurencine kaina.
AB “Utenos trikotažas” šūkis – nuolatinis tobulėjimas.
AB “Utenos trikotažas” deklaruoja:
 Būsime tekstilės verslo lyderiai Lietuvoje
 Konkuruosime su geriausiais Pietų Europos ir Turkijos gamintojais
 Parduosime prekes prekybos tinklams tiesiogiai
 Palaikysime gerus santykius su verslo partneriais
 Sparčiai įsisavinsime informacines technologijas
 Mokysimės iš konkurentų, verslo partnerių ir savo klaidų
 Bendradarbiausime ir tarsimės svarbiausiais bendrovės vystymo klausimais
 Skirsime lėšų ne tik bendrovės technologijoms ir informacinėms sistemoms vystyti, bet ir darbo aplinkai gerinti
 Saugosime savo sveikatą ir mus supančią aplinką
AB “Utenos trikotažas” pripažįstamos vertybės:
 Nuolatinis tobulėjimas
 Šeimininkiškumas
 Vieningumas
 Veržlumas
 Atsakomybė prieš bendruomenę ir aplinką
Darbuotojai
2005 m. sausio mėn. bendrovėje dirbo 1118 darbuotojų.
Per 2004 m. pasikeitė 17,58 proc.darbuotojų.
Kasmet bendrovėje sudaroma kolektyvinė sutartis, kurią darbdavio vardu pasirašo generalinė direktorė, o darbuotojų kolektyvo vardu – profsąjungos komiteto pirmininkė.
Pasak įmonės generalinės direktorės R.Sajienės, darbininkų ir specialistų mokymas ir mokymasis, investicijos į darbo kultūrą ir darbo sąlygas taip pat svarbios kaip ir investicijos į įrenginius. Mokslas brangus, tačiau nemokėjimas dar brangesnis. Toks yra mūsų kredo. Todėl skatindami darbuotojų tobulėjimą ir lankstumą kasmet organizuojame stažuotes Vakarų šalių lengvosios pramonės įmonėse, pristatome metodinę medžiagą, dalyvaujame už šalies ribų rengiamose parodose.
Noriai dirbanti komanda, sudarytos sąlygos idėjų ir inovacijų realizavimui, palaikomas aukštas darbuotojų lygis, nuolat keliama jų kvalifikacija, lankstumas, kiekvieno dirbančiojo atsokomybė už gaminių ir savo darbo kokybę - faktoriai, lėmę stambių užsienio kompanijų susidomėjimą mūsų įmone. Dirbdami pagal įdiegtus kokybės standartus, stengiamės pirmiausia patenkinti klientų lūkesčius, kurie ir yra pagrindinis mūsų darbo variklis.
Aplinkosauga
Aplinkos apsaugos klausimai rūpi vis didesniam žmonių ratui – vartotojams, akcininkams, kontrolės institucijoms, draudimo kompanijoms, visuomenei.
Vartotojai vis dažniau renkasi ne tik kokybiškus, bet ir ekologiškus gaminius, todėl įmonės aplinkos apsaugos aspektų valdymas ir veiklos procesų neigiamo poveikio aplinkai mažinimas turi reikšmės konkuruojant tarptautinėje rinkoje.
Bendrovėje “Utenos trikotažas” sėkmingai veikia kokybės vadybos sistema, atitinkanti standarto ISO 9001 reikalavimus, o aplinkos apsaugos vadyba yra neatsiejama geros verslo vadybos dalis.
Be to, 2001 m. spalio mėn. įmonei įteiktas tarptautinis standarto ISO 14001:1996 aplinkos apsaugos vadybos sistemos (AVS) sertifikatas . Pasirengimą gauti AVS sertifikatą finansavo Danijos vyriausybė, sukūrimo projektą padėjo įgyvendinti Danijos technologijos instituto ir KTU Aplinkos inћinerijos instituto specialistai.
2005 metai „Utenos trikotažui“ prasidėjo gera žinia – sausio mėn. Danijos aplinkosauginio ženklinimo institucija „Ecolabelling Denmark“ bendrovės gaminamiems medvilnės ir elastano gaminiams suteikė Europos Sąjungos aplinkosauginį ženklą „Europos gėlė“ (EU flower“). Teisę produkciją žymėti šiuo ženklu „Utenos trikotažas“ gavo vienas pirmųjų tarp Pabaltijo šalių gamintojų: „Europos gėlės“ ženklu yra žymima tik vienos Estijos įmonės produkcija, tuo tarpu Lietuvoje – „Utenos trikotažas“ pirmasis ir vienintelis, turintis tokią teisę. „ES gėle“ pažymėta produkcija atitinka itin griežtus aplinkosauginius reikalavimus: šio ženklo suteikimas gaminiui parodo, kad tiek produkcijos gamyboje, tiek gamybai reikalingų žaliavų gamyboje nėra naudojamos medžiagos, galinčios turėti neigiamą poveikį aplinkai ir vartotojui.

Pardavimai
PARDAVIMAI 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996
Parduota produkcijos iš viso (mln. Lt) 129,8 134,2 130,3 127,7 122,4 109,1 101,0 80,3 77,5
Lietuva (mln. Lt) 12,5 11,9 16,1 17,3 15,8 17,7 21,2 27,6 28,6
Eksportas (mln. Lt) 117,3 122,3 114,2 110,4 106,6 91,4 80,0 52,7 49,0

pagal šalis (%)
Švedija 35,6 - 41,3 45,2 56,4 49,2 46,0 53,1 55,7
Vokietija 4,0 - 21,8 16,7 6,3 8,5 14,7 10,1 4,0
Ispanija 9,4 - 20,0 18,0 16,1 1,0
Suomija 7,3 - 5,1 6,2 3,6 5,1 5,6 8,9 16,1
Anglija 13,3 - 3,8 1,6 0,6 5,8 6,7 12,5 4,0
Danija 3,8 - 3,8 9,3 22,1 28,2 24,5 9,5 15,2
Belgija 0,5 - 2.1 - - - - - -
Šveicarija 6,1 - 1,3 3,0 1,1 2,2 - - -
Prancūzija 9,4 - - - 0,3 - - - -
Norvegija - - - - - - 0,4 1,4 1,3
Olandija - - - - - 1,8 4,3 3,7
kt. 1,2 - 0,8 - - - 0,3 0,2 -

Stipriosios pusės
"Utenos trikotažas" yra viena moderniausių įmonių Rytų ir Vidurio Europoje. Bendrovės svarbiausi konkurenciniai pranašumai yra:
pilnas gamybos ciklas/lankstumas:
 dideli gamybiniai pajėgumai;
 nepriklausomumas nuo išorinių šiluminės energijos tiekėjų (nuosava katilinė);
 galimybė užsakymus atlikti per minimaliai trumpą laiką, žinomas bendrovės vardas pirkėjų ir vartotojų tarpe;
 aukštos kvalifikacijos personalas;
 nuosavas firminės prekybos tinklas Lietuvos rinkoje;
 palanki geografinė padėtis;
 bendrovėje funkcionuojanti kokybės sistema atitinkanti tarptautinius standartų ISO 9001:2000, OEKO-TEX 100, ISO-14 001 reikalavimus;
 naujovių diegimas;
 “Utenos trikotažo” konkurentai šiuo metu nepajėgūs konkuruoti savo trikotažo gaminiais nei kiekybiškai, nei kokybiškai.
“Utenos trikotažas” rinkoje yra susikūręs ir siekia išsaugoti įvaizdį bendrovės, kuri ne tik stabiliai moka dividendus, bet ir gerėjant veiklos rezultamams stengiasi kasmet didinti išmokas bei skiria deramą dėmesį rūpinimuisi smulkiųjų investuotojų interesais.
Bendrovė, įgyvendindama visuotinės kokybės vadybos principus, lanksčiai diegdama naujoves, prognozuodama mados kryptis, tobulindama dizainą ir spartindama gaminių paruošimo procesą savo klientams, siūlo konkurencingas kainas, aukščiausią kokybę ir palankius pristatymo terminus.
Per 3 pastaruosius ūkinius metus įmonės gamybinės veiklos nutraukimo ar sumažinimo nebuvo. Bendrovė dirba pelningai, laiku atsiskaito su biudžetu, turi išvysčiusi plačią realizavimo rinką.
Bendrovė nepriklauso nuo patentų, licencijų, pramoninių, komercinių ir finansinių kontraktų.
Su Vakarų Europos pirkėjais bendradarbiaujama ilgalaikių užsakymų gamybai pagrindu.
Trikotažo gaminių eksportui į Vakarų Europos šalis muitų bei kvotų nėra.
Numatoma ateityje intensyviai ieškoti firmų bendradarbiavimui naujose rinkose, naujų firmų esamose rinkose.
Bendrovė neseniai ėmėsi naujos veiklos - didmeninės prekybos Lietuvoje. Pradėtos derybos su šalies mažmeninės prekybos lyderėmis bendrovėmis “VP Market” ir “Apranga”, turėtų paskatinti lengvesnę bendrovės produkcijos eksporto plėtrą į kitas Baltijos šalis.
“Utenos trikotažas” dirba pakankamai lanksčiai, greitai ir sugeba atlikti mažesnius, tačiau daugiau papildomų operacijų reikalaujančius didesnės pridėtinės vertės užsakymus, lyginant su konkurentais.
Pastariaisiais metais "Utenos trikotažo" apyvartos augimą iš esmės lemia eksportas, perorientuojant produkcijos realizavimo rinkas nuo Rytų šalių į Vakarų Europos šalis, tokias kaip Didžioji Britanija, Prancūzija ir Šveicarija.
“Utenos trikotažas” yra asociacijos “Pramonės marketingo ir biznio centras” asocijuotas narys. Be to, bendrovė priklauso Lietuvos prekybos, pramonės ir amatų