Aprašymas:

1.SVV ĮMONIŲ APŽVALGA 1.1 Smulkaus ir vidutinio verslo samprata 1.2 SVV vaidmuo šiuolaikinėje ekonomikoje 2. VALDYMO METODAI IR STRUKTŪROS 2.1 Valdymo metodai 2.2 Valdymo funkcijos 2.3 Valdymo organai 3. GAMYBOS PROCESO ORGANIZAVIMAS 3.1 Gamybos organizacinė struktūra 3.2 Gamybos planavimas 3.3 Gamybos kontrolė 4. SVV ĮMONIŲ PERSONALAS 4.1Personalo valdymo organizavimas 4.2Darbuotojų vadyba

Darbas:

KAUNO TECHNOLOGIJOS UNIVERSITETAS
Socialinių mokslų fakultetas
Verslo administravimo katedra


SMULKAUS IR VIDUTINIO VERSLO ĮMONIŲ
VALDYMO YPATUMAI
Referatas

Vadovė:
asist. G.Sližienė
Atliko: stud. SMG3/4 gr. K.Jasulevičius

Kaunas, 2005
TURINYS
ĮŽANGA 3
1. SVV ĮMONIŲ APŽVALGA 4
1.1 Smulkaus ir vidutinio verslo samprata 5
1.2 SVV vaidmuo šiuolaikinėje ekonomikoje 6
2. VALDYMO METODAI IR STRUKTŪROS 7
1. Valdymo metodai 8
2.2 Valdymo funkcijos 9
2.3 Valdymo organai 11
3. gamybos proceso organizavimas 12
3.1 Gamybos organizacinė struktūra 13
3.2 Gamybos planavimas 14
3.3 Gamybos kontrolė 15
4. SVV ĮMONIŲ PERSONALAS 17
1. Personalo valdymo organizavimas 17
2. Darbuotojų vadyba 19
IŠVADOS 21
LITERATŪRA 22

Įžanga

Smulkus ir vidutinis verslas yra labai įvairus ir nuolat vystosi ir
sudaro didesniąją Lietuvos verslo dalį, todėl jos plėtojimas tampa
prioritetine Lietuvos ekonomikos plėtros kryptimi. Nė viena ekonomikos šaka
negali apsieiti be smulkaus verslo produkcijos ir paslaugų. SVV pasaulyje
darosi vis populiaresnis, nes jis sukuria ne tik naują produkciją, bet ir
naujas darbo vietas. Valstybė vis daugiau smulkiam ir vidutiniam verslui
nustato paramos formų, taip siekdama sudominti gyventojus ir skatinti
aktyviai dalyvauti versle.

Šis darbas – tai trumpa smulkaus ir vidutinio verslo įmonių valdymo
apžvalga. Bendrais bruožais aptariama smulkaus ir vidutinio verslo įmonių
samprata ir vaidmuo šiuolaikinėje ekonomikoje. Atskleidžiami, įmonių
valdymo metodai, funkcijos ir organai, išanalizuojami jų ypatumai.

Gamybos proceso organizavimas apima tris efektyvaus valdymo funkcijas:
organizuoti darbo vietą, planuoti ir kontroliuoti gamybą. Funkcijos leidžia
gamybos procesui vykti organizuotai ir veiksmingai.
Svarbų vaidmenį smulkaus verslo gyvavime atlieka personalas. Taigi
šiame darbe norėčiau atskleisti mažų ir vidutinių įmonių personalo valdymo
metodus ir trumpai aptarti darbuotojų vadybos ypatumus. Tai reikšmina ne
tik verslo kūrimo pradžioje, bet ir tolimesnei eigai bei plėtrai.
Temos aktualumas. Kadangi Lietuvoje smulkaus ir vidutinio verslo įmonių
kasmet daugėja, todėl tokių įmonių valdymo ypatumai yra aktualūs norintiems
pradėti ir valdyti savo verslą. Ir klausimai susije su šia tema man
pasirodė aktualūs.
Darbo tikslas – Susipažinti, kas tai yra smulkaus ir vidutinio verslo
įmonių valdymas, išanalizuoti jų rūšis ir atskleisti įmonių valdymo
ypatumus.
Uždaviniai:
• Susipažinti su SVV įmonių samprata ir aptarti jų vaidmenį
šiuolaikinėje ekonomikoje;
• Išsiaiškinti pagrindinius įmonių valdymo metodus ir struktūras;
• Atskleisti SVV įmonių gamybos proceso organizavimo efektyvumą,
veiksmingumą, planavimą ir kontrolę;
• Pateikti SVV įmonių personalo valdymo organizavimo ir vadybos metodus
bei sistemas.

1 1. SVV įmonių apžvalga


Smulkios ir vidutinės įmonės (SVĮ) - dinamiškiausia, nuolat
besikeičianti įmonių grupė, vidurinioji ūkio sandaros grandis - viena iš
esminių rinkos santykiais pagrįstos ekonomikos komponenčių, turinti lemiamą
įtaką ekonominiam augimui ir socialinių santykių stabilumui. Mažas kapitalo
poreikis, greitas reagavimas į rinkos pokyčius ir lankstumas prisitaikant
prie jų, naujų rinkų ar nišų užpildymas, konkurencijos didelėms valstybės
įmonėms sudarymas, stambių įmonių aptarnavimas, naujų ir dažnai geresnės
kokybės produktų, paslaugų, gamybos procesų sukūrimas, palanki šeimyninio
verslo forma, efektyvi specialistų kvalifikacijos kėlimo galimybė - tai
pagrindiniai smulkių ir vidutinių įmonių privalumai, atskleidžiantys jų
efektyvumą ir svarbą. Smulkių ir vidutinių įmonių steigimasis ir jų veiklos
skatinimas yra šalies ekonomikos augimo pagrindas ir vienas iš svarbiausių
darbo vietų kūrimo šaltinių.
Veikiančių MVĮ dalis bendrame veikiančių įmonių skaičiuje 2000–2002 m.
buvo stabili – apie 99,5 proc. visų įregistruotų įmonių. 2000 m. pabaigoje
veikė 54 203 įmonės, 2001 m. pabaigoje – 56 214, o 2002 m. pabaigoje – 55
210 mažų ir vidutinių įmonių. Iki 2001 m. daugiau MVĮ buvo likviduojama.
2002 m. ši tendencija pakito, ir įregistruotų MVĮ skaičius jau viršijo
likviduotų MVĮ skaičių. Nors likviduojamų įmonių 2002 m. sumažėjo, 2002
metais mažėjo ir įregistruotų MVĮ skaičius (11 pav.). Tam, anot ekspertų,
daugiausia įtakos turėjo Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio
įstatymo pakeitimai, pagal kuriuos gyventojams suteikta galimybė verstis
individualia veikla neįregistravus įmonės.
1 pav. Įregistruotų ir išregistruotų įmonių skaičius 2001–2002 metais
[pic]
Šaltiniai: Statistikos