Komentarai (0)

(Darbą įkėlė Svečias)

Darbas:

savo įmonę. Čia irgi yra reklama, kurios per prievartą vartotojui niekas nesiūlo. Jis nieko neveikdamas paprasčiausiai perskaito. Yra žymiai efektyviau ką vartotojas pats įsisavina negu per prievartą, kai būna pavyzdžiui per televiziją, kai vartotojas reklamų metu pakyla nuo televizoriaus ir tvarkosi savus reikalus.


3. GAMYBA


3.1. VIETOS ANALIZĖ

Renatos Dilitės IĮ “Vandeta” įsikūrusi sostinės centre Vilniaus g. 11. Pastatas lengvai pasiekiamas įvairiu transportu. gana didelė aikštelė individualiam bei įmonės klientų transportui parkuoti.
Šiuo atveju pardavimo geografinė vieta turi trūkumų: daugiau konkurentų, brangus nuomos mokestis.

3.2. TRANSPORTAS

2003 m. įmonė sudarė sutartis su transporto įmonėmis, kurios pastoviai pristato mums prekes iš gamintojo. Produkzijos atvežimą apmoka IĮ “Vandeta”.
Įmonė

planuoja įsigyti nuosavą transportą: 2 ar tris sunkvežimius, dėl to turėtų sumažėti transporto sanaudos.


3.3. TIEKĖJAI

Pagrindinis mūsų produkcijos gamintojas ir tiekėjas, Vengrijoje esanti gamykla MOFEM Rt. Šiuo metu ji yra viena stambiausių gamyklų, kuri savo gaminiais užsirekomendavo ne tik Vakarų ir Rytų Europoje, bet ir Pietų Amerikoje, Azijoje ir Australijoje. Mūsų manymu bendradarbiavimas tarp MOFEM Rt. ir mūsų įmonės turi ilgalaikes perspektyvas.
Š. m. birželio mėn. pradėjome bendradarbiauti su Italijos kompanija “SANICRO”, kuri gamina dušo sistemas ir jų dalis. Šios įmonės pagrindinė ypatybė – geras kokybės ir kainos santykis. Įmonė stengiasi neatsilikti nuo rinkos lyderių, šiuo metu įmonė atnaujina dušo galvučių liniją.


3.4. DARBO JĖGA

IĮ “Vandeta” dirba aukštos kvalifikacijos specialistai, su kuriais atsiskaitoma sutarčių pagrindais, dirbantys viena pamaina, t.y. 10 val. per parą. Aukšta kvalifikacija reikalauja didelio užmokesčio. Bendras visų darbuotojų atlyginimas per metus sudaro 60 tūkst. Lt, t.y. vidutiniškai 5 tūkst. Lt per mėnesį. Trūkumas yra tas, kad dirbantys sutarčių pagrindais yra socialiai neapsaugoti. Beje labai didelės išlaidos kvalifikacijos kėlimui.


Tolimesni įmonės tikslai yra tokie:
1. Nukonkuruoti konkurentus geresnės kokybės ir žemesnės kainos pagalba.
2. Mažinti kiek įmanoma sąnaudas.
3. Kelti paslaugos kokybę.
4. Domėtis technologijos tobulinimu ar alternatyvia veikla.
5. Pasiekti maksimalų pelną iš kurio galėtume kaupti kapitalą verslo plėtotei.