Darbo apmokejimo ypatumai

(Darbą įkėlė Svečias)

Darbas:

biudžetų finansuojamose įmonėse, įstaigose ir organizacijose” . Darbo kodeksas įsakmiai nurodo, kad darbo apmokėjimo tvarka visiems iš valstybės ir savivaldybės biudžetų atlyginimą gaunantiems darbuotojams turi būti reglamentuota įstatymu. Esant tokiai ydingai situacijai, kai vieniems darbo užmokestis reglamentuojamas įstatymais, o kitiems, pažeidžiant Darbo kodekso nuostatas, Vyriausybės nutarimais bei poįstatyminiais teisės aktais, Vyriausybė 2002 m. spalio mėn. 16 d. Vyriausybė savo posėdyje pritarė ir pateikė Seimui “Lietuvos respublikos valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose pagal darbo sutartis dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo pagrindų” įstatymo projektą. Juo siekta suvienodinti darbo apmokėjimo sąlygas visiems pagal darbo sutartis dirbantiesiems valstybės bei savivaldybės institucijose. Deja, nepaisant būtinybės sukurti vieningą ir skaidrią bei Darbo kodeksui neprieštaraujančią darbo

apmokėjimo sistemą, įstatymas dar nėra priimtas. LR Seimo teisės ir teisėtvarkos komiteto išvadoje nurodyta, kad reiktų tobulinti kai kurias projekto nuostatas bei derintinti vartojamas sąvokas su kitais įstatymais . Savaime suprantama, kad įstatymo įgyvendinimas pareikalaus nemažai biudžeto lėšų, todėl žinant valstybės ekonominę situaciją, politinės valios trūkumą bei valdžios kaitą, greitu metu įstatymo priėmimo tikėtis neverta.
Lietuvos įstatymų leidėjas (Lietuvos respublikos Seimas), nutaręs skirtingais teisės aktais reglamentuoti atskirų valstybinio sektoriaus pareigų grupių darbuotojų darbo užmokestį, nepasirinko vieningos darbo apmokėjimo sistemos. Dėl to iškylančias problemas panagrinėsime tolesniuose skyriuose.

Darbo apmokėjimo reglamentavimo ypatumai Valstybės tarnautojams, teisėjams,
politikams ir kitiems pareigūnams

Iš teisės aktų, reglamentuojančių darbo apmokėjimą valstybės tarnautojams, teisėjams, politikams, valstybės pareigūnams, analizės pastebėta, kad teisiniai darbo apmokėjimo reglamentavimo principai skiriasi nuo privačiame sektoriuje dirbančiųjų darbo apmokėjimo reglamentavimo. Valstybės tarnautojams, teisėjams, politikams, valstybės pareigūnams darbo apmokėjimas yra griežtai reglamentuotas įstatymais. Su jais nėra sudaromos darbo sutartys, jie yra skiriami į pareigas neterminuotam laikui arba konkrečiai kadencijai. Atlyginimo dydis, priedai ir priemokos nustatyti įstatymuose bei poįstatyminiuose aktuose, taigi valstybės tarnautojai, teisėjai, politikai, valstybės pareigūnai, prieš pradėdami eiti pareigas, žino į kokį atlyginimą jie pretenduoja. Kol valstybės tarnautojas, teisėjas, politikas, valstybės pareigūnas eina savo pareigas, jam